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Consultation d'affaires

CONSULTATION

Notre expertise à vos côtés

Notre premier entretien de consultation consistera à saisir au mieux les enjeux de votre entreprise pour répondre parfaitement à ses besoins. Chaque entreprise est unique et nécessitera un accompagnement adapté pour permettre à vos collaborateurs de travailler dans des conditions optimales et booster leur efficacité et leur cohésion d'équipe.

Réunion en ligne

Rendez-vous personnalisé

Ce premier rendez-vous d'échange visera à cerner les problématiques liées au bien-être de vos salariés. Cet échange permettra de recueillir des informations comme le taux de burn-outs, d'arrêts maladies, de désengagements... Autant de facteurs à améliorer pour influer sur la qualité de vie de vos collaborateurs au travail.

Enquête approfondie

À la suite de cet entretien, nous mettrons en place une enquête, auprès des ressources humaines ainsi qu'auprès de vos salariés afin de mesurer les ressentis globaux au sein de l'entreprise. Cette enquête permettra de recueillir le degré de cohésion ainsi que l'ambiance générale ressentie mais aussi de cibler les problèmes mis en avant par les travailleurs eux-mêmes. Elle permettra également de démontrer quelle sera la ou les solutions à mettre en place

Consultation d'affaires
réunion d'affaires

Bilan et solutions

À la suite de ces échanges, nous établirons un bilan qui regroupera toutes les données et problématiques récoltées. Nous mettrons en place ensuite des solutions pour améliorer la qualité de vie au sein de votre entreprise par le biais de conseils, formations, coachings ou encore d'aménagements.

Fitness

Prenez rendez-vous !

Bénéficiez de notre expertise grâce à un premier rendez-vous gratuit. Concrétisez vos engagements envers vos salariés en leur proposant des solutions concrètes.

QUELQUES CHIFFRES

12%

Pourcentage de sociétés encourageant leurs collaborateurs à avoir une activité physique sur leur lieu de travail.

44%

Pourcentage de salariés considérant le sport au travail comme un moyen de resserrer les liens d'équipe.

81%

Pourcentage de salariés estimant que le bien-être au travail est un facteur prioritaire.

7%

Pourcentage de salariés pratiquant une activité physique grâce à leur travail.

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